Notre histoire

À propos

L'histoire du créateur

Relax Break, c'est une entreprise que j'ai fondée en avril 2017. Après une formation au Montpellier Hérault Sport Club (MHSC) et une carrière de footballeur professionnel pendant 15 ans, j'ai pu faire l'expérience directe de l'impact physique et émotionnel qu'un travail exigeant peut avoir sur un individu.

J'ai alors voulu apporter mon expertise de relaxation et de récupération, convaincu qu'elle répondrait aux besoins de toutes les entreprises qui ont à cœur d'intégrer le bien-être dans leur démarche de qualité de vie au travail, en créant un nouveau concept: permettre aux employés de se détendre sans avoir à quitter leur lieu de travail.

Après plusieurs mois de recherche, de préparation et de formation professionnelle, Relax Break était né.

Les services

Relax Break, offre une variété de services adaptés pour répondre aux besoins individuels de nos clients. Notre camion propose 2 fauteuils de massage de haute technologie, les lunettes PSIO luminothérapie, la réflexologie plantaire, la pressothérapie et le massage assis dans une ambiance cosy et le respect des règles d'hygiène.

Relax Break met à votre disposition une équipe de professionnels qualifiés pour vous offrir un service de qualité exceptionnelle.

Objectifs

Chez Relax Break, nous pensons que la relaxation est essentielle à votre santé et à votre bien-être en général.

En tant que propriétaire ou dirigeant d'entreprise, vous savez que vos employés sont l'épine dorsale de votre entreprise. Ils travaillent dur jour après jour pour assurer la prospérité de votre entreprise, mais que faites-vous pour assurer leur bien-être ? Donner la priorité à la qualité de vie et au bonheur des membres de votre équipe peut avoir un impact profond sur le succès de votre entreprise.

Productivité accrue : lorsque les employés se sentent pris en charge et valorisés, ils sont plus susceptibles d'être motivés et productifs. Les employés plus heureux sont également plus susceptibles d'être fiers de leur travail et d'aller au-delà pour assurer le succès.
Réduction du stress : Le stress au travail peut entraîner l'épuisement professionnel, l'absentéisme et une diminution des performances. En donnant la priorité au bien-être des employés, vous pouvez réduire le stress au travail et créer un environnement plus positif et plus sain pour votre équipe.
Cohésion d'équipe améliorée : Lorsque les employés se sentent soutenus et valorisés, ils sont plus susceptibles de bien travailler ensemble et de collaborer efficacement. En donnant la priorité au bien-être des employés, vous pouvez renforcer les liens entre les membres de l'équipe et créer une équipe plus cohérente et plus productive.
Avantages à long terme : Investir dans le bien-être des employés n'est pas seulement un avantage à court terme. En créant une culture de travail positive, vous pouvez retenir les meilleurs talents, réduire le roulement de personnel et bâtir une entreprise solide et prospère pour les années à venir.